L’AFEST avec Rhéplik
Optimisez les compétences de vos Collaborateurs en situation de travail
Faites de chaque situation de travail une opportunité de montée en compétences
Avec l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), vos collaborateurs développent leurs compétences directement sur le terrain, sans quitter leur poste. Rhéplik vous accompagne de A à Z dans la mise en œuvre de cette méthode innovante.
Qu’est-ce que l’AFEST ?
L’AFEST est une méthode de formation professionnelle sur-mesure qui repose sur une idée simple et puissante : apprendre en faisant.
Vos collaborateurs se forment en situation réelle de travail, avec un accompagnement structuré, des temps de réflexivité, et un transfert immédiat des apprentissages. Résultat ? Cela donne des compétences mieux ancrées, une performance renforcée, une motivation accrue.
L’expertise Rhéplik pour réussir votre projet AFEST
Chez Rhéplik, nous ne nous contentons pas de déployer un dispositif. Nous co-construisons avec vous une stratégie de formation concrète, pragmatique et orientés résultats, pour faire de l’AFEST un vrai levier de performance RH et business.
Diagnostic des besoins
Identification des compétences à renforcer et des postes concernés.
Conception des parcours AFEST
Scénarios d’apprentissage personnalisés avec vos managers.
Formation des tuteurs et référents
Professionnalisation des acteurs clés de l’AFEST dans votre entreprise.
Mise en œuvre opérationnelle
Intégration fluide du dispositif dans votre organisation.
Suivi et évaluation
Indicateurs d’impact et amélioration continue.
Financement de l’accompagnement à la mise en oeuvre partiel ou total possible par le biais de votre OPCO
L’impact terrain de la formation en situation de travail
Avec l’AFEST, la formation devient un levier pleinement intégré à votre quotidien professionnel. Vos équipes montent en compétences directement sur le terrain, en lien étroit avec leurs missions réelles, ce qui rend l’apprentissage immédiatement applicable et pertinent. Vous gagnez en efficacité, sans mobiliser de salle ni perturber l’activité : les collaborateurs restent présents, opérationnels, tout en se formant.
Ce dispositif vous permet également de répondre aux obligations légales en matière de formation et d’employabilité, tout en affirmant votre position d’entreprise engagée dans le développement de ses talents. En valorisant la montée en compétences de vos équipes, vous renforcez votre marque employeur, améliorez l’attractivité de votre entreprise… et vous fidélisez durablement vos collaborateurs, qui se sentent accompagnés, soutenus et reconnus dans leur évolution.
Quels profils peuvent bénéficier de l’AFEST ?
L’AFEST s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur.
C’est la solution idéale pour :
Former rapidement
Un nouveau collaborateur sur un poste clé
Accompagner une montée en compétences
Spécifique (technique, managériale, métier)
Préparer une évolution
Ou une mobilité interne
Ancrer des changements
Liés à une transformation d’organisation
Donnez un nouvel élan à la montée en compétences dans votre entreprise
Avec l’AFEST, vos collaborateurs montent en compétences dans des situations réelles, au cœur de votre activité. Profitez d’un échange avec un expert Rhéplik pour explorer cette opportunité dans votre organisation.
Témoignages d’entreprises ayant choisi Rhéplik pour
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