Professionnel
Le bilan de compétences avec Rhéplik
Accélérez la réussite de vos collaborateurs
Faites de votre capital humain votre meilleur atout !
Chez Rhéplik, nous savons que chaque collaborateur est unique. Le bilan de compétences est une démarche stratégique essentielle pour révéler leur potentiel, aligner leurs aspirations professionnelles avec vos objectifs d’entreprise, et favoriser leur épanouissement.
Pourquoi investir dans un bilan de compétences ?
Proposer un bilan de compétences à vos collaborateurs, c’est leur offrir un moment privilégié pour prendre du recul sur leur parcours professionnel.
Optimiser le potentiel
Valorisez des compétences sous-utilisées et identifiez clairement les axes de progression.
Renforcer la motivation
Montrez à vos collaborateurs que leur développement vous tient à cœur, stimulant ainsi leur engagement et leur fidélité.
Faciliter la mobilité interne
Anticipez les évolutions professionnelles et accompagnez efficacement les transitions internes ou les reconversions.
Adapter les compétences aux besoins stratégiques
Orientez vos collaborateurs vers des missions où leurs talents auront le maximum d’impact.
Les raisons stratégiques d’investir dans vos talents
En proposant un bilan de compétences à vos collaborateurs, vous améliorez directement leur performance et leur engagement, les plaçant au cœur de votre stratégie de croissance.
Cet investissement dans leur développement professionnel renforce également leur attachement à votre entreprise, réduisant ainsi le turnover.
Vous optimisez la gestion de vos ressources humaines en alignant efficacement leurs compétences avec les besoins stratégiques de votre organisation, tout en anticipant les évolutions de carrière internes. Cette démarche proactive favorise la mobilité interne et réduit les coûts liés aux recrutements externes.
Ce n’est pas le vent qui décide de ta destination, c’est l’orientation que tu donnes à ta voile
Jim Rohn
L’Expertise Rhéplik en bilan de compétences pour révéler votre équipe
Rhéplik vous propose une expertise solide, fondée sur une méthodologie éprouvée et reconnue pour ses résultats concrets. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, assurant un suivi personnalisé parfaitement adapté aux besoins de vos collaborateurs.
Notre démarche se distingue également par une confidentialité rigoureuse et un cadre respectueux permettant à chacun de s’exprimer en toute confiance.
Enfin, nous garantissons une mise en œuvre fluide et rapide grâce à notre capacité d’adaptation aux contraintes organisationnelles propres à votre entreprise.
Entretien initial de prise de contact
Une première rencontre pour mieux comprendre les besoins et les attentes du collaborateur.
Définition des objectifs et de la durée du bilan de compétences.
Phase d’analyse de la situation professionnelle
Exploration des compétences techniques et comportementales du collaborateur.
Analyse de son parcours professionnel, ses expériences et ses aspirations.
Tests et outils d’évaluation
Mise en place de tests de personnalité, d’aptitudes et de motivations, pour apporter un éclairage objectif sur les talents et les potentiels du collaborateur.
Utilisation d’outils reconnus et adaptés pour garantir une évaluation fiable et complète.
Élaboration du projet professionnel
Identification des axes de développement et des opportunités de reconversion ou de montée en compétences.
Accompagnement pour formuler un projet professionnel clair et adapté aux besoins de l’entreprise et du collaborateur.
Plan d’action personnalisé
Élaboration d’un plan d’action détaillé, avec des recommandations pratiques pour la mise en œuvre du projet professionnel.
Proposition de formations ou d’accompagnements supplémentaires, si nécessaire.
Témoignages d’entreprises ayant choisi Rhéplik pour le bilan de compétences
Investissez dans le développement de vos collaborateurs dès aujourd’hui !
Un bilan de compétences est un outil stratégique pour aider vos collaborateurs à s’épanouir et à progresser au sein de votre entreprise. En choisissant Rhéplik, vous optez pour un accompagnement de qualité qui allie expertise et personnalisation.