Prestation
Accompagnement
Gestion de carrière

Professionnel

Validation des acquis de l’expérience (VAE) avec Rhéplik

Reconnaissez ce que vos équipes savent déjà faire

Faites de l’expérience un levier stratégique de performance RH

Chez Rhéplik, nous accompagnons les entreprises dans la reconnaissance des talents internes grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Une démarche puissante pour valoriser les savoir-faire, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et faire évoluer votre organisation.

Pourquoi proposer une VAE à vos collaborateurs ?

Parce qu’un collaborateur reconnu est un collaborateur plus engagé, plus fidèle, et plus performant. En transformant l’expérience de terrain en diplôme ou certification, la VAE permet à vos équipes d’évoluer sans repartir de zéro. C’est une solution gagnant-gagnant pour vos collaborateurs… et votre entreprise.

Valorisation des compétences et de l’expérience

Reconnaissez les compétences acquises par vos collaborateurs et valorisez la formation interne pour renforcer l’engagement et votre marque employeur.

Dynamisation des parcours internes

Accélérez les mobilités internes et les prises de responsabilités en offrant de vraies perspectives d’évolution à vos talents.

Anticipation et préparation des carrières

Préparez les futures évolutions professionnelles grâce à une gestion proactive des compétences et des parcours.

Conformité et engagement RH

Répondez à vos obligations légales, notamment les entretiens professionnels, tout en fidélisant vos équipes par une stratégie RH durable.

Un partenaire de confiance pour faire reconnaître vos talents

Chez Rhéplik, nous faisons de l’expérience un véritable levier de reconnaissance et de performance. Notre expertise en accompagnement professionnel nous permet de guider vos collaborateurs à chaque étape, avec une approche personnalisée, adaptée à leurs objectifs et aux enjeux de votre entreprise. Du diagnostic initial jusqu’au passage devant le jury, nous assurons un suivi rigoureux et humain pour maximiser les chances de réussite et valoriser pleinement les compétences internes.

L’expérience,
c’est encore le meilleur des enseignements

Madeleine Ferron

Un parcours VAE pensés pour vos collaborateurs

Étape 01
Étape 01

Diagnostic initial

Nous rencontrons le collaborateur pour comprendre son expérience, ses objectifs, et cibler la certification adaptée à son profil.

Étape 02
Étape 02

Analyse des compétences

Nous identifions les compétences clés issues de son parcours, en lien avec le référentiel du diplôme visé.

Étape 03
Étape 03

Rédaction du dossier VAE

Nous accompagnons votre collaborateur dans la construction du dossier, en valorisant son parcours de façon claire, professionnelle et impactante.

Étape 04
Étape 04

Préparation à l’entretien avec le jury

Coaching personnalisé, mise en confiance et simulations pour bien défendre son dossier devant le jury.

Étape 05
Étape 05

Suivi post-VAE

Une fois la certification obtenue, nous aidons à intégrer les acquis dans le parcours professionnel du collaborateur et dans la stratégie RH de votre entreprise.

Témoignages d’entreprises ayant choisi Rhéplik pour
la validation des acquis de compétences

Frame 18

Faites de la reconnaissance des acquis un choix d’entreprise

Avec Rhéplik, vous valorisez les compétences internes tout en préparant l’avenir. Faites de la VAE un outil de reconnaissance et de fidélisation durable.