Conseil en ressources humaines avec Rhéplik
Transformez vos enjeux RH en opportunités
Faites de vos ressources humaines un levier stratégique de croissance
Chez Rhéplik, nous croyons que chaque entreprise mérite une stratégie RH à la hauteur de ses ambitions. Nos prestations de conseil en ressources humaines s’adressent exclusivement aux professionnels : dirigeants, managers, responsables des ressources humaines de TPE, PME et ETI.
Un accompagnement en ressources humaines qui vous ressemble
Diagnostic RH & Gestion des Compétences
Anticipez l’avenir de vos équipes avec une stratégie RH alignée sur vos objectifs de croissance.
GPEC / GEPP & cartographie des compétences
Plan de développement des compétences
Structuration des parcours professionnels
Recrutement & Marque Employeur
Attirez et fidélisez les bons profils grâce à une stratégie de recrutement performante et une image employeur qui reflète vos valeurs.
Valorisation de votre marque employeur
Définition d’une stratégie de recrutement ciblée
Optimisation de vos canaux d’acquisition de talents
Intégration & Inclusion
Renforcez la cohésion interne et favorisez un environnement inclusif, dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur.
Onboarding structuré
Promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle
Prévention des discriminations
Transitions RH & Innovation
Préparez vos équipes aux transformations numériques, écologiques ou organisationnelles.
Adaptation aux métiers en tension ou en mutation
Transition digitale & outils collaboratifs
Intégration des enjeux RSE et développement durable
Organisation du travail & QVT
Mettez en place une organisation efficace, souple et favorable à l’épanouissement des collaborateurs.
Télétravail, flex office, modèles hybrides
Réduction du turnover & de l’absentéisme
Amélioration de la qualité de vie au travail
Lancez la transformation RH de votre entreprise
Ne laissez plus vos enjeux RH au second plan. Avec Rhéplik, transformez-les en avantages compétitifs.
Dialogue Social & CSE
Assurez un climat social sain et conforme à vos obligations légales.
Mise en place ou accompagnement du CSE
Négociation et gestion des relations sociales
Prévention des conflits collectifs
Professionnalisation de la fonction RH
Renforcez les compétences RH en interne et structurez vos processus.
Formation des dirigeants RH
Structuration d’outils RH adaptés à votre taille
Accompagnement à la mutualisation via des groupements d’employeurs
Gestion des périodes de transition
Adaptez vos ressources humaines aux variations de votre activité.
Réorganisation, fusion, réduction ou croissance d’effectifs
Plan d’actions RH en cas de crise
Accompagnement au changement
Faites le bon choix pour vos ressources humaines avec Rhéplik
Une approche 100 % personnalisée
Votre entreprise est unique. Nos solutions le sont aussi. Pas de recette toute faite : nous analysons vos enjeux et co-construisons une feuille de route opérationnelle.
Bien plus qu’un prestataire, un partenaire stratégique
Nous vous accompagnons sur le long terme, dans une logique de collaboration, pas de sous-traitance. Avec nous, votre stratégie RH devient un levier de pilotage global.
Une expertise terrain reconnue
Nos consultants sont des experts RH de terrain, à la croisée des enjeux humains, juridiques, managériaux et organisationnels.
Des solutions finançables
Grâce à nos partenariats avec les OPCO, bénéficiez d’un accompagnement partiellement ou totalement pris en charge.